Прокуратура Автозаводского района г. Тольятти разъясняет:  «Вправе ли работодатель привлекать работника к дисциплинарной ответственности? Если да, то в каких случаях» 

На данный вопрос отвечает помощник прокурора Автозаводского района г. Тольятти А.Р. Кузяев:

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной ответственности.

Согласно статье 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям.

Прокуратура Автозаводского района    г. Тольятти разъясняет «Каким образом можно подать письменной заявление в органы прокуратуры?»

 На вопрос отвечает помощник прокурора Влад Гордеев:

 В соответствии с положениями Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются обращения граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства, содержащие сведения о нарушении законов.

В органы прокуратуры можно обращаться с предложениями, заявлениями, жалобами и ходатайствами. Они могут быть изложены устно или письменно, а также в форме электронного документа.

Прокуратура Автозаводского района    г. Тольятти разъясняет  «Какие меры воспитательного воздействия могут быть применены к несовершеннолетнему?»

На вопрос отвечает помощник прокурора Автозаводского района города Тольятти Ксения Мельникова:

 В соответствии с положениями статьи 90 Уголовного кодекса Российской Федерации, несовершеннолетний, совершивший преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобожден от уголовной ответственности, если будет признано, что его исправление может быть достигнуто путем применения принудительных мер воспитательного воздействия.