Азбука права

Как получить выплаты, если ваш родственник умер от несчастного случая на производстве?

Прокуратура Автозаводского района                      г. Тольятти разъясняет

«Как получить выплаты, если ваш родственник умер от несчастного случая на производстве?»

Любой несчастный случай на производстве считается чрезвычайным происшествием, которое нужно тщательно расследовать, особенно если его результатом становится серьезная травма или смерть сотрудника. 

Работодатель обязан не только расследовать несчастный случай, но и выплатить родственникам погибшего:  Зарплату, не выплаченную на момент смерти, компенсацию за неиспользованный отпуск даже прекращая трудовой договор в связи со смертью сотрудника, работодатель обязан компенсировать все неиспользованные дни отпуска, как того требует ст. 127 ТК РФ.  Больничное пособие, если после получения травмы и до смерти работник находился на больничном. Основанием для назначения выплаты считается больничный листок, предоставленный работодателю родственником или представителем покойного.  Пособие на погребение. Выплачивается по заявлению родственников в размере общей стоимости услуг по погребению, предоставленных согласно гарантированному перечню (ст. 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

Кроме того, закон дает право родственникам погибшего сотрудника, находившимся на его иждивении, получить выплату по страховке от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (см. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ), если случай признан страховым. Однако обращаться за пособием следует уже не к работодателю, а непосредственно в территориальное отделение страховщика — Фонда социального страхования России (ФСС). Выплата назначается на основании письменного заявления лица, имеющего право на ее получение (в данном случае — одного из членов семьи застрахованного работника), и подтверждающих документов.

• < Назад
• Вперёд >